Olga Ross
01. 11. 2019 10:00

Zdroj: Pixabay

Bývalý pracovník společnosti Google, který měl na starosti komunikaci s uchazeči o práci, přišel na to, jaké nejčastější chyby dělají lidé v životopise. Získání zajímavé pozice je totiž skutečný boj a pokud zaměstnavatele nezaujme vaše CV, dveře do firmy se vám zavřou téměř okamžitě. Jakým chybám byste se rozhodně měli vyhnout?

Přesvědčit potenciálního zaměstnavatele o tom, že vy jste ten pravý a jediný vhodný pracovník, není vůbec jednoduché. Cesta k vysněné práci skrývá mnoho překážek v podobě životopisu, pohovoru i různých zkušebních testů. Bývalý expert v oblasti komunikace s uchazeči o práci ve společnosti Google Laszlo Bock během své patnáctileté kariéry viděl více než 20 tisíc životopisů. Serveru Business Insider sdělil, že časem přišel na to, jaké hloupé chyby v CV dokáží i dobrého uchazeče o práci z výběrového řízení okamžitě vyřadit.

Fotogalerie

Další 2 fotkyDalší 3 fotky

Nepořádek

Špatně organizovaný text a nevhodné formátování dokáží zastínit i vynikající pracovní zkušenosti jedince. Pokud posíláte do společností CV, dejte si pozor na to, aby váš životopis nepůsobil neuspořádaně a chaoticky. Používejte odstavce a nezapomeňte na kontaktní informace, nebo na uložení do formátu PDF, to zaručí, že během přeposílání vašeho CV do něj nikdo nebude moct zasahovat.

Pozor na unáhlenou výpověď: Co se dá dělat, když nenávidíte svoji práci?

Citlivé informace

Tento bod se sice týká velmi specifických zaměstnání, přesto je potřeba jej mít na vědomí. Pokud se ucházíte o zaměstnání, jehož neoddělitelnou součástí je ochrana citlivých informací, například o klientech, podle Bocka byste se rozhodně měli vyhnout jmenování konkrétních společností. Pokud udržení konfidenciálních informací je vaším každodenním chlebem, nemůžete ani v životopisu psát o tom, pro jakého klienta jste například pracovali, nebo komu jste pomáhali například jako konzultant řešit problémy.

Proč vás lidé nemají rádi aneb Jak nepokazit první dojem a nenaštvat hned ostatní

Gramatika

Pravopis dokáže podle Bocka vyřadit i jednoho z nejlepších uchazečů o zaměstnání. Před odesláním si svůj životopis přečtěte raději hned několikrát a rozhodně se ujistěte, že tam nemáte žádné gramatické chyby.

Dlouhé

I když máte mnoho zkušeností a rádi byste to svému potenciálnímu zaměstnavateli pořádně vysvětlili, zkuste se krotit a nerozepisovat své pracovní úspěchy na čtyři stránky. Personalista nebo pracovník společnosti má jenom několik chvil na to, aby si prohlédl váš životopis, proto zkuste jasně a stručně vystihnout, proč právě vy budete tou nejlepší volbou.